Ślepe plamy w rozwoju menedżerów: dlaczego nie widzisz kluczowych obszarów w projektach HR?
Na tym bezpłatnym webinarze pokażę Ci, gdzie znika skuteczność Twoich działań rozwojowych — i jak zbudować ekosystem, który sprawia że ludzie naprawdę zaczynają stosować to, czego się uczą.
Termin webinaru:
📅 24 czerwca 2026 (środa) | 🕙 10:00–11:00 | 💻 online | 🎟 bezpłatnie — liczba miejsc ograniczona
Co HR widzi - a czego naprawdę nie widzi?
Co zazwyczaj widzi HR:
✓ Listy obecności i wyniki testów wiedzy
✓ Ankiety satysfakcji po szkoleniu
✓ Oceny trenerów przez uczestników
✓ Poziom konsumpcji e-learningu
✓ Raporty z coachingów i sesji MasterMind
Czego nie widzi:
✗ Czy Piotr stosuje nowe techniki w realnej rozmowie?
✗ Które zachowania są wdrożone, a które nie?
✗ Gdzie są luki kompetencyjne w całym zespole?
✗ Co naprawdę blokuje efektywność ludzi?
✗ Jakie jest kolejne działanie rozwojowe, które ma sens?
To, co dzieje się poza salą szkoleniową — w realnych rozmowach, przy biurku, w terenie — jest dla HR niewidoczne. I właśnie tu dowiesz się, jak przeprowadzić wdrożenie kompetencji, ich ocenę oraz rozwój systemu.
Co wyniesiesz z tego webinaru?
01
Mechanizm, którego brakuje
Zrozumiesz dlaczego działania rozwojowe nie przekładają się na zmianę zachowań — i jaki mechanizm to zmienia.
03
Live demo - Piotr i Ania
Obejrzysz demo mCoachingu z perspektywy rozwijającego się menedżera oraz HR Managera - jak naprawdę wygląda ich praca na platformie.
02
Wydarzenie vs. proces
Zobaczysz różnicę między rozwojem jako "wydarzeniem" a rozwojem jako „procesem" — i co to oznacza w praktyce.
04
Konkretny plan działania
Wyjdziesz z planem pierwszych kroków dla swojej organizacji.
Plan na 60 minut
PROBLEM - Gdzie znika skuteczność działań rozwojowych
PERSPEKTYWA - Jak wygląda skuteczny transfer wiedzy do codziennej pracy
DEMO - Historia Piotra i Ani - mCoaching w praktyce, na żywo
Q&A - Twoje pytania
NASTĘPNY KROK - Co możesz zrobić już dziś
Ten webinar jest dla Ciebie, jeśli jesteś:
01_
HR Manager / Dyrektor HR
Odpowiadasz za efektywność programów rozwojowych i chcesz mieć dane - nie tylko ankiety.
02_
Zarząd / CEO
Chcesz widzieć realny zwrot z inwestycji w rozwój ludzi - w liczbach, nie w raportach satysfakcji.
03_
Sales Manager / Manager operacyjny
Zależy Ci na tym, żeby ludzie naprawdę wdrażali to, czego się uczą - w realnych rozmowach.
04_
L&D / Akademie sprzedaży / managerskie
Prowadzisz cykl rozwojowy i szukasz narzędzia do transferu wiedzy i umiejętności pomiędzy modułami.
Kto poprowadzi webinar?
Marcin Czerwiński
4skills sp. z o.o. | www.mcoaching.io
Od ponad 20 lat pomagam firmom zamieniać działania rozwojowe w realne zmiany zachowań. Współpracowałem z organizacjami z branży automotive, sprzedaży i obsługi klienta - wszędzie tam, gdzie jakość rozmów decyduje o wynikach.
Współtwórca platformy mCoaching - narzędzia, które codziennie pomaga menedżerom i trenerom prowadzić rozwój oparty na realnych rozmowach.
Pokazuję co działa i dlaczego.
Najczęściej zadawane pytania
Czy pracownicy zgodzą się na nagrywanie rozmów?
To naturalna obiekcja. W praktyce, gdy ludzie widzą, że nagranie służy ICH rozwojowi - a nie jest narzędziem kontroli - akceptacja rośnie szybko. Na webinarze omówimy strategie skutecznego wdrożenia.
Czy to jest zgodne z RODO i przepisami prawa?
Tak. Platforma działa zgodnie z wymogami RODO. Nagrywanie rozmów odbywa się za wiedzą i zgodą uczestników (i ew. klientów) jako część procesu rozwojowego - nie monitoringu pracowniczego.
Czy dane mojej firmy są bezpieczne przy analizie AI?
Agent AI w mCoachingu to wewnętrzny model analityczny - nie zewnętrzny model językowy. Dane organizacji nie są używane do trenowania żadnych modeli zewnętrznych.
Nie mamy własnych trenerów - czy mCoaching zadziała?
mCoaching działa w dwóch modelach: z trenerami 4skills (Akademia z mCoachingiem) lub z własnymi menedżerami/trenerami (mCoaching Saas). Oba omówię szczegółowo na webinarze.
REJESTRACJA
Zarezerwuj swoje miejsce - bezpłatnie
Administratorem Twoich danych osobowych jest 4skills sp. z o.o. Dane przetwarzamy w celu organizacji webinaru (podstawa: art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraz — jeśli wyraziłeś/aś zgodę — w celach marketingowych (podstawa: art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania i usunięcia.
Nagranie NIE będzie ogólnodostępne — tylko dla zarejestrowanych uczestników.
Webinar odbywa się 24 czerwca o 10:00. Jeśli chcesz wreszcie zobaczyć to, czego nie widzisz w swoich działaniach rozwojowych — zarezerwuj miejsce teraz.